Кухарки управляют государствами.ПРезидент нашей страны- просто держатель кресла, в США руководитель государства..эээ... уж не знаю кто он там... но он понятия не имеет о том, что должен ЗНАТЬ и УМЕТЬ Президент.
Я считаю что проблема нашей страны в том, что человек, приходящий к Верховной Власти. ничего не смыслит в Управлении.
Он не умеет руководить ( профессионально!) он не умеет анализировать ситуацию в стране. По сути он- марионетка в руках своих Советников и Аналитиков. Вот поэтому выбирая Президента мы стоим перед рулеткой, всегда! Хорошо, если кандидат попадентся с Талантом Руководителя, а если нет??? А он ведь нашими судьбами управляет, не много ни мало! ОН наших детей может отправить на войну!
Я считаю, что человек, заявивший чо он ХОЧЕТ управлять страной должен в обязательном порядке пройти курс Специального обучения в течение минимум двух лет, и сдать строжайший экзамен и только потом "подписи собирать". Его "талант и харизма" никуда не денутся, а тоько окрепнут, если он ознакомится с основными правилами анализа ситуации в стране и мире , узнает различные примеры из историии государств, поймет и построит исторические параллели, научится приказы отдавать и речи произносить.
Такое обучение Первых руководителй их работе, должно быть включено в нашу структуру управления страной, на уровне Конституции.
Курс обучения должен быть очень интенсивным ( нам нужен работоспособный Президент)
Курс обучения должен быть разнообразным ( основы экономики, этики, языки, политология, дипломатия и т.д.)-наш предидент должен быть компетентным, и не пенять на помошников каждый раз когда ему задали "неудобный" вопрос. А после президентского срока успешные смогутостаться в руководстве страны, а тех, кто плохо справился со своей работой- привлечь к ответственности вообще то..
Это позволит прийти к власти не тем, кто умеет интриговать, врать и красоваться перед камерами, это позволит прийти к власти совсем другим- молодым и умным, думающим людям!
Кандидатство в Президенты должно базироваться не на деньгах спонсоров, а на поте и крови на работе и знаниях- каждый день. Тогда есть гарантия, что решения руководителя это взвешеные и продуманные решения, и главное, мы не будем играть в рулетку, мы будем уверенно выбирать из умных и подготовленых людей!
Я считаю что проблема нашей страны в том, что человек, приходящий к Верховной Власти. ничего не смыслит в Управлении.
Он не умеет руководить ( профессионально!) он не умеет анализировать ситуацию в стране. По сути он- марионетка в руках своих Советников и Аналитиков. Вот поэтому выбирая Президента мы стоим перед рулеткой, всегда! Хорошо, если кандидат попадентся с Талантом Руководителя, а если нет??? А он ведь нашими судьбами управляет, не много ни мало! ОН наших детей может отправить на войну!
Я считаю, что человек, заявивший чо он ХОЧЕТ управлять страной должен в обязательном порядке пройти курс Специального обучения в течение минимум двух лет, и сдать строжайший экзамен и только потом "подписи собирать". Его "талант и харизма" никуда не денутся, а тоько окрепнут, если он ознакомится с основными правилами анализа ситуации в стране и мире , узнает различные примеры из историии государств, поймет и построит исторические параллели, научится приказы отдавать и речи произносить.
Такое обучение Первых руководителй их работе, должно быть включено в нашу структуру управления страной, на уровне Конституции.
Курс обучения должен быть очень интенсивным ( нам нужен работоспособный Президент)
Курс обучения должен быть разнообразным ( основы экономики, этики, языки, политология, дипломатия и т.д.)-наш предидент должен быть компетентным, и не пенять на помошников каждый раз когда ему задали "неудобный" вопрос. А после президентского срока успешные смогутостаться в руководстве страны, а тех, кто плохо справился со своей работой- привлечь к ответственности вообще то..
Это позволит прийти к власти не тем, кто умеет интриговать, врать и красоваться перед камерами, это позволит прийти к власти совсем другим- молодым и умным, думающим людям!
Кандидатство в Президенты должно базироваться не на деньгах спонсоров, а на поте и крови на работе и знаниях- каждый день. Тогда есть гарантия, что решения руководителя это взвешеные и продуманные решения, и главное, мы не будем играть в рулетку, мы будем уверенно выбирать из умных и подготовленых людей!
